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Un million de postes vacants au Canada

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La barrière symbolique du 1 million de postes vacants est maintenant franchie alors que nous en parlions depuis plusieurs années. Le Canada au complet est sous le coup d’un manque de main d’oeuvre qui afflige son économie. Alors que le manque criant de personnel ne s’essouffle pas au Canada, selon l’organisme fédéral Statistique Canada, les employeurs canadiens cherchaient à pourvoir plus d’un million de postes au début mars, une hausse de 186 000 postes, ou 22,6 %, par rapport à février, et de 382 000 postes, ou 60,5 %, par rapport à mars 2021.

Et certains secteurs ont plus de besoin que d’autres. Ils ont augmenté de plus d’un tiers dans les services d’hébergement et de restauration et dans le commerce de détail. Mais ces postes ont atteint un nombre record dans les soins de santé et l’assistance sociale et dans la construction.

Et c’est le secteur de l’hébergement et de la restauration où il est recherché le plus de nouveaux employés. Ce secteur cherche à embaucher 158 000 personnes au pays. 

Également en mars 2022, il y avait 109 000 postes disponibles dans le commerce de détail, ainsi que 154 000 dans les soins de santé et 82 000 dans la construction.

Le gouvernement du Québec a récemment misé sur la rétention des étudiants au Québec, en leur offrant la gratuité scolaire pour certains domaines en grave pénurie de personnel qualifié et dans toutes les régions du Québec en dehors de la métropole de Montréal.

Pour se qualifier, ces candidats doivent aller étudier en région, à temps plein, en français, dans un des domaines sélectionnés :

  • Technologies de l’information
  • Génie
  • Santé et des services sociaux
  • Éducation
  • Éducation à la petite enfance

Ces étudiants vont aussi bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours:

  • Aide dans la recherche d’un logement
  • Se faire un réseau
  • Préparation à un emploi

Détail du programme de gratuité scolaire pour les étudiants internationaux

Source: La Presse canadienne


Écrit par
Laurence Nadeau

Originaire de Montréal, Laurence Nadeau, cofondatrice d'immigrer.com, conférencière et aussi auteure de plus d'une dizaine de guides publiés (et mises à jour) en France sur l'installation, le travail et l'immigration au Québec et au Canada aux Éditions L'Express (et L'Étudiant). Auteure de "S'installer et travailler au Québec" aux éditions L'Express.

19 commentaires

  • Bonjour je m’appelle ramzi tunisien,j’ai 36ans,je suis actuellement a montreal,comme touriste,j’aimerai bien m’installer et ramener ma famille par la suite,j’ai une expérience de 15ans comme agent de bord en aérien,et ma femme a un mastère d’urbanisme en aménagement de territoire
    On a un numéro de profil entrée express depuis 2019,et il va bientôt expiré
    On est vraiment désespérer
    Je vient par la présente vous demander de bien vouloir nous aider à changer notre situation en mieux,et recommencer une nouvelle vie

  • Bonjour madame LAURENCE.
    je suis un algerien . j’ai 51 ANS .j’ai une expérience de 25 ANS DANS L’enseignement primaire en langue française . je suis vraiment intéressé et je souhaite m’aider d’ être la bas . MERCI

  • Bonjour madame LAURENCE je souhaite vraiment être là bas je suis vraiment intéressé mais je sais pas comment faire

  • bonjour madame LAURENCE je suis vraiment intéressé ça me ferai un immense plaisir de venir travailler au canada

  • Je voudrai venir m’installer avec ma famille au Québec, mais ça coûte très très cher, y a til d’autres solution svp.
    Merci de votre response.

  • On nous parle de pénurie de main-d’œuvre au Québec, depuis le mois d’octobre de l’année passée je cherche le permis de travail sans succès, alors je possède une solide expérience en restauration de 8 ans en plus je suis aussi qualifié.

  • Bonjoure
    J’ai tenté ma chance plusieur fois a la recherche d’un permie de travaille malheressment aucune suite,y a t’il d’autre solution SVP

  • Je voudrai venir m’installer avec ma famille au Québec, mais ça coûte très très cher, y a til d’autres solution svp.
    Merci de votre response.

  • Il est évident qu’après avoir licencié massivement des gens dans la restauration, la reprise des activités fait qu’il manque de la main d’œuvre

  • Centre Éducatif

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