Les 100 emplois les mieux payés au Québec en 2026 : salaires et métiers recherchés

Quels métiers permettent de gagner les meilleurs salaires au Québec en 2026 ? Entre les professions de la santé, les technologies, l’ingénierie, la finance et les postes de direction, les possibilités de rémunération élevée sont nombreuses. Mais les emplois les mieux payés ne sont pas nécessairement ceux qui recrutent le plus facilement, notamment pour les travailleurs formés à l’étranger.

Pour les personnes qui envisagent de s’installer au Québec, connaître les salaires pratiqués constitue une étape essentielle dans la préparation de leur projet. Un revenu qui semble particulièrement attrayant peut en effet prendre une tout autre dimension lorsqu’on considère le coût du logement, les impôts, les qualifications exigées et les possibilités réelles d’embauche.

🎓 Recevez infos exclusives + accès aux webinaires Q&R

Abonnez-vous pour recevoir chaque semaine :

• Les dernières nouvelles sur l’immigration au Canada
• Des invitations à nos webinaires (questions/réponses en direct)
• Des outils pratiques pour réussir votre projet d’installation

En 2026, plusieurs secteurs continuent d’offrir des rémunérations intéressantes, mais le marché du travail évolue. Voici les principales tendances, les professions à surveiller et les ressources pour comparer les salaires selon votre métier.

Le tableau des 100 emplois : recherchez et comparez les salaires

Quels secteurs offrent les meilleurs salaires au Québec ?

Les données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) et du Guichet-Emplois du gouvernement canadien permettent de distinguer plusieurs grandes familles professionnelles où les rémunérations peuvent être particulièrement élevées.

1. La santé : des rémunérations élevées, mais des conditions d’accès exigeantes

Les médecins spécialistes, médecins de famille, dentistes et certains autres professionnels de la santé figurent parmi les professions offrant un fort potentiel de revenu au Québec.

Toutefois, une distinction importante s’impose : les médecins ne sont pas tous rémunérés comme des salariés. Une partie de leurs revenus correspond à des honoraires professionnels, dont il faut parfois déduire les frais de pratique. Comparer directement ces revenus avec le salaire d’un employé peut donc être trompeur.

Les professions infirmières spécialisées, les pharmaciens et les gestionnaires d’établissements de santé peuvent également accéder à des rémunérations intéressantes.

Pour les professionnels formés à l’étranger, la reconnaissance des diplômes et l’obtention du droit d’exercice représentent souvent les principales difficultés. Plusieurs de ces métiers sont réglementés par des ordres professionnels.

2. Les technologies : des compétences spécialisées qui se valorisent

Le secteur informatique demeure une voie intéressante pour accéder à des postes bien rémunérés, particulièrement dans les fonctions qui exigent une expertise avancée.

Parmi les spécialisations à surveiller figurent :

• Les architectes de solutions informatiques et infonuagiques.
• Les experts en cybersécurité.
• Les ingénieurs et développeurs logiciels expérimentés.
• Les spécialistes en intelligence artificielle et en science des données.
• Les gestionnaires des systèmes d’information.
• Les responsables des infrastructures et de la sécurité informatique.

L’expérience, la maîtrise de technologies recherchées et la capacité à gérer des projets complexes peuvent influencer fortement la rémunération.

Cependant, un salaire élevé ne signifie pas nécessairement que les offres sont nombreuses. Les perspectives peuvent varier considérablement entre les postes juniors et les postes spécialisés.

3. L’ingénierie : des possibilités dans plusieurs industries

L’ingénierie occupe une place importante dans l’économie québécoise, notamment dans l’aérospatiale, l’énergie, les infrastructures, la fabrication et les technologies industrielles.

Les ingénieurs en aérospatiale, en génie électrique, en génie logiciel, en génie civil et les gestionnaires de projets industriels peuvent accéder à des rémunérations élevées, surtout après plusieurs années d’expérience.

Le Québec accueille également de grandes entreprises et des centres de recherche spécialisés, notamment dans les régions de Montréal, de Québec et dans plusieurs pôles industriels.

Attention pour les immigrants : le titre d’ingénieur est réglementé au Québec. Les personnes diplômées à l’étranger doivent vérifier les démarches nécessaires auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec avant de pouvoir utiliser ce titre et exercer les activités professionnelles réservées.

4. La finance, l’assurance et la gestion

Les postes de direction financière, de gestion des risques, d’actuariat, de fiscalité et de gestion des investissements peuvent offrir des rémunérations importantes.

Les directeurs financiers, actuaires expérimentés, gestionnaires de portefeuille et responsables de grandes équipes figurent parmi les profils susceptibles de recevoir des salaires élevés, auxquels peuvent s’ajouter des primes et des avantages sociaux.

Montréal représente un pôle important pour ces professions, avec la présence de banques, de compagnies d’assurance, de sociétés de gestion et de grandes entreprises.

Les candidats doivent toutefois tenir compte des exigences linguistiques, des certifications professionnelles et de la connaissance des règles fiscales et financières canadiennes.

5. La construction et les métiers spécialisés

Contrairement à une idée répandue, les études universitaires ne constituent pas la seule voie vers une rémunération élevée.

Certains métiers spécialisés peuvent permettre d’atteindre des revenus intéressants, particulièrement lorsque les travailleurs possèdent des qualifications recherchées, accumulent des heures supplémentaires ou occupent des fonctions de supervision.

Les électriciens, mécaniciens industriels, soudeurs spécialisés, opérateurs d’équipement lourd et contremaîtres de chantier peuvent ainsi bénéficier de conditions salariales avantageuses.

Les revenus dépendent néanmoins du secteur d’activité, de la convention collective applicable, de la région et du nombre d’heures travaillées.

Des exemples de rémunérations observées au Québec

Les statistiques officielles donnent des points de comparaison utiles, à condition de bien identifier leur période de référence.

Ces chiffres ne constituent pas un classement exhaustif de toutes les professions québécoises. Les résultats de l’enquête de l’ISQ portent sur des organisations répondant à des critères précis, tandis que les statistiques du Guichet-Emplois utilisent différentes sources selon les professions.

Ils montrent néanmoins que des rémunérations élevées existent aussi dans l’enseignement supérieur, les sciences et les métiers techniques spécialisés.

Quels métiers auront les meilleures perspectives d’emploi ?

Il est important de distinguer les professions les mieux rémunérées de celles qui offrent les meilleures possibilités d’embauche.

Dans son rapport publié en mai 2026, le gouvernement du Québec a étudié l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour 516 professions.

À l’horizon 2029, les prévisions provinciales identifient notamment :

• 36 professions en déficit de main-d’œuvre disponible.
• 170 professions en léger déficit.
• 217 professions en équilibre.
• 10 professions en léger surplus.
• Aucune profession classée en surplus important de main-d’œuvre disponible.

Ces prévisions soulignent que les besoins de recrutement ne sont pas uniformes. Ils varient selon les métiers et les régions.

Pour les personnes qui envisagent d’immigrer au Québec, le meilleur choix professionnel ne correspond donc pas toujours au salaire le plus élevé. Une profession offrant une rémunération légèrement inférieure, mais de bonnes perspectives d’emploi et des démarches d’accès plus simples, peut constituer une option plus réaliste.

Un salaire de 100 000 $ au Québec : est-ce vraiment beaucoup ?

Un revenu annuel brut de 100 000 $ représente environ 8 333 $ par mois avant impôts et cotisations.

Il s’agit d’une rémunération intéressante, mais le montant réellement disponible dépend notamment de l’impôt fédéral, de l’impôt provincial, des cotisations sociales et des éventuelles retenues liées à un régime de retraite ou à une assurance collective.

Le niveau de vie dépend aussi du lieu de résidence.

À Montréal, les dépenses de logement peuvent absorber une part importante du budget. Dans certaines villes de taille moyenne, le même revenu peut offrir une plus grande marge de manœuvre financière.

Il faut également considérer la situation familiale, les frais de transport et les coûts liés aux enfants.

Le salaire brut ne doit donc jamais être le seul critère pour évaluer une offre d’emploi au Québec.

Les diplômes étrangers sont-ils reconnus au Québec ?

C’est une question déterminante pour les candidats à l’immigration.

Un professionnel qui gagnait un salaire élevé dans son pays d’origine ne pourra pas nécessairement accéder immédiatement à un poste équivalent au Québec.

Certaines professions, notamment en santé, en ingénierie, en droit et en comptabilité, sont réglementées. L’accès à ces métiers peut nécessiter une reconnaissance de formation, des examens, un stage ou l’obtention d’un permis professionnel.

Dans les professions non réglementées, les employeurs évaluent notamment l’expérience, les compétences, la maîtrise du français et, selon les postes, celle de l’anglais.

Pour éviter les mauvaises surprises, il est recommandé de vérifier les conditions d’exercice de son métier avant de commencer les démarches d’immigration.

Comment connaître le salaire réel de votre profession en 2026 ?

Plusieurs ressources officielles permettent de comparer les rémunérations et les perspectives d’emploi.

Le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada propose des salaires horaires bas, médians et élevés pour de nombreuses professions. Il permet également de comparer les données selon les régions.

L’Institut de la statistique du Québec publie des enquêtes sur les salaires et la rémunération globale, notamment dans les organisations de 200 employés et plus.

Le gouvernement du Québec met à disposition des fiches métiers et des diagnostics sur les perspectives d’emploi à court et moyen termes.

Ces outils permettent de mieux comprendre les différences entre un salaire de début de carrière, un salaire médian et les rémunérations accessibles après plusieurs années d’expérience.

En conclusion : les emplois les mieux payés ne sont pas toujours les plus accessibles

En 2026, les professions de direction, les métiers de la santé, la finance, les technologies et l’ingénierie restent des domaines importants à examiner pour les personnes qui souhaitent accéder à des revenus élevés au Québec.

Mais un projet professionnel réussi ne se résume pas à une rémunération affichée.

Pour les futurs immigrants, les questions essentielles sont aussi celles de la reconnaissance des qualifications, des possibilités d’embauche, de la maîtrise du français, de la région d’installation et du coût de la vie.

Un emploi bien rémunéré, accessible avec ses qualifications et offrant de réelles perspectives de progression constitue souvent un meilleur objectif qu’une profession figurant simplement parmi les plus hauts salaires.

Sources

• Institut de la statistique du Québec – Enquête sur la rémunération globale, collecte 2025 publiée en 2026
• Institut de la statistique du Québec – Résultats de la collecte 2024
• Guichet-Emplois – Comparateur des salaires au Canada
• Gouvernement du Québec – Diagnostics du marché du travail 2026
• Gouvernement du Québec – Explorer les emplois d’avenir

À lire aussi

Salaires au Québec : les employeurs prévoient des hausses de 3,1 % en 2027Près de 124 000 postes sont toujours vacants au Québec : voici les secteurs qui recrutent le plusVoici le salaire hebdomadaire moyen au Québec et dans le reste du CanadaQuébec : beaucoup moins d’immigrants temporaires sont partis que prévu