La rémunération hebdomadaire moyenne continue de progresser au Québec. En juin 2026, elle a atteint 1 291,91 $, une hausse de 2,7 % en un an. Malgré cette croissance, elle demeure légèrement inférieure à la moyenne canadienne.

La rémunération des salariés québécois a augmenté au cours de la dernière année. Selon les plus récentes données de Statistique Canada, la rémunération hebdomadaire moyenne s’est établie à 1 291,91 $ au Québec en juin 2026, comparativement à un niveau inférieur de 2,7 % un an auparavant.

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À titre indicatif, ce montant correspond à environ 67 179 $ sur une année complète de 52 semaines. Il ne s’agit toutefois pas nécessairement du salaire annuel réellement touché par chaque travailleur, mais d’une simple annualisation de la moyenne hebdomadaire.

Une moyenne canadienne de près de 1 344 $ par semaine

À l’échelle du pays, la rémunération hebdomadaire moyenne a atteint 1 343,86 $, soit une augmentation de 3,4 % par rapport à juin 2025. Elle a également progressé de 0,6 % entre mai et juin 2026.

Sur une base annualisée, la moyenne canadienne représente approximativement 69 881 $ par année. Elle dépasse ainsi celle du Québec d’environ 2 702 $ par année, ou près de 52 $ par semaine.

Statistique Canada précise que l’évolution de la rémunération moyenne ne dépend pas uniquement des augmentations salariales. Elle peut aussi être influencée par les changements dans la composition de l’emploi, le nombre d’heures travaillées et les variations observées un an auparavant.

En juin, les salariés canadiens ont travaillé en moyenne 33,4 heures par semaine, un nombre relativement stable par rapport au mois précédent et à juin 2025.

Le Québec au neuvième rang

Les trois territoires affichent les rémunérations hebdomadaires moyennes les plus élevées du pays. Le Nunavut arrive largement en tête avec 1 883,29 $ par semaine, devant les Territoires du Nord-Ouest et le Yukon.

Parmi les provinces, l’Alberta occupe la première position, avec une moyenne de 1 387,44 $, suivie de l’Ontario à 1 383,94 $. Le Québec se classe au neuvième rang si l’on inclut les provinces et les territoires.

Voici le classement complet pour juin 2026 :

1. Nunavut : 1 883,29 $ par semaine, soit environ 97 931 $ par année
2. Territoires du Nord-Ouest : 1 705,04 $, soit environ 88 662 $ par année
3. Yukon : 1 502,89 $, soit environ 78 150 $ par année
4. Alberta : 1 387,44 $, soit environ 72 147 $ par année
5. Ontario : 1 383,94 $, soit environ 71 965 $ par année
6. Colombie-Britannique : 1 351,02 $, soit environ 70 253 $ par année
7. Saskatchewan : 1 306,71 $, soit environ 67 949 $ par année
8. Terre-Neuve-et-Labrador : 1 302,07 $, soit environ 67 708 $ par année
9. Québec : 1 291,91 $, soit environ 67 179 $ par année
10. Nouveau-Brunswick : 1 246,25 $, soit environ 64 805 $ par année
11. Nouvelle-Écosse : 1 229,95 $, soit environ 63 957 $ par année
12. Manitoba : 1 210,66 $, soit environ 62 954 $ par année
13. Île-du-Prince-Édouard : 1 193,19 $, soit environ 62 046 $ par année

Une rémunération brute, heures supplémentaires comprises

Ces chiffres représentent la rémunération brute avant les retenues à la source et comprennent les heures supplémentaires. Ils couvrent les salariés rémunérés à l’heure, les employés à salaire fixe et certaines autres catégories de salariés.

Les travailleurs autonomes ainsi que les propriétaires et associés d’entreprises non constituées en société ne sont pas inclus dans cette enquête. La moyenne ne correspond donc pas au salaire que gagne nécessairement la majorité des travailleurs et peut être influencée par les revenus les plus élevés.

Parallèlement, le marché du travail canadien comptait 509 100 postes vacants en juin 2026, une progression de 2,8 % en un an. Au Québec, le nombre de postes vacants a augmenté de 5,4 % sur la même période.

Source : Emploi, rémunération et heures de travail, et postes vacants, juin 2026 — Statistique Canada.