Assurance Medicament pour résident temporaire - S'expatrier, travailler et étudier au Québec, Canada
Vous êtes ici
Accueil > FAQ > Assurance Medicament pour résident temporaire

Assurance Medicament pour résident temporaire

De pilou77

Bonjour a tous,

Existe t il une assurance prive qui couvre les medicamanets quand on est resident temporaire avec un permis de travail.

Je ne peux pas adherer a l assurance collective de mon employeur et je n ai pas le droit de beneficier de l assurance medicaments…

Help

———

De KaAZ

pourquoi tu ne peux pas adherer a l assurance collective de ton employeur?

Il me semble que tout resident temporaire a pour obligation de detenir une assurance santé.

sinon il y a des compagnies qui en offrent…
je pense que Desjardins Sécurité Financière sont tres bons!

———

De Tartine

Je me suis trouvée dans ce cas aussi: pas possible d’être couverte par l’assurance collective de l’employeur car employé à contrat et non permanent.

Dans ce cas: soit tu prends une assurance-médicament privée toi-même (je ne sais pas si c’est intéressant de faire ça, je n’ai pas cherché), soit tu paies la cotisation à la RAMQ pour être couvert par leur assurance-médicament. De toute manière tu es obligé d’être assuré, et si tu ne peux pas prouver que tu as payé une assurance privée (p. ex. par ton employeur), tu dois payer la cotisation à la RAMQ. Si je me souviens bien, tu dois donner ce genre d’info dans la déclaration d’impôt… et la cotisation que tu paies à la RAMQ est fonction de ton revenu.
En plus, note bien que le fait de payer la cotisation assurance-médicament à la RAMQ par ta déclaration d’impôt ne te donne pas automatiquement droit à la couverture; il faut absolument t’inscrire.

Va voir le lien suivant pour plus d’info: RAMQ – assurance médicament

———

De petiboudange

Sinon, si tu veux une assurance privée, me semble que la croix bleue du québec en offre une jsutement de couverture médicament. Mais je ne suis pas sûre à 100% par contre.

Perso, je suis avec la RAMQ laugh.gif

———

De Demetan

CITATION(Tartine @ 24-10 à 19:11) 493573

Je me suis trouvée dans ce cas aussi: pas possible d’être couverte par l’assurance collective de l’employeur car employé à contrat et non permanent.

Dans ce cas: soit tu prends une assurance-médicament privée toi-même (je ne sais pas si c’est intéressant de faire ça, je n’ai pas cherché), soit tu paies la cotisation à la RAMQ pour être couvert par leur assurance-médicament. De toute manière tu es obligé d’être assuré, et si tu ne peux pas prouver que tu as payé une assurance privée (p. ex. par ton employeur), tu dois payer la cotisation à la RAMQ. Si je me souviens bien, tu dois donner ce genre d’info dans la déclaration d’impôt… et la cotisation que tu paies à la RAMQ est fonction de ton revenu.
En plus, note bien que le fait de payer la cotisation assurance-médicament à la RAMQ par ta déclaration d’impôt ne te donne pas automatiquement droit à la couverture; il faut absolument t’inscrire.

Va voir le lien suivant pour plus d’info: RAMQ – assurance médicament

On ne peut pas être couvert par l’assurance médicament de la RAMQ quand on est résident temporaire, comme pilou77… C’est du moins ce qu’on a répondu à mon chum (qui a un visa de perfectionnement). Donc pas le choix d’une assurance privée!

———

De Tartine

CITATION(Demetan @ 24-10 à 19:43) 493591

On ne peut pas être couvert par l’assurance médicament de la RAMQ quand on est résident temporaire, comme pilou77… C’est du moins ce qu’on a répondu à mon chum (qui a un visa de perfectionnement). Donc pas le choix d’une assurance privée!

Oui, tu as raison, j’avais oublié cette partie du problème. Dans ce cas il ne reste qu’à magasiner une assurance privée…

———

De pilou77

C est mon gros probleme justement…a part la croix bleue je ne sais pas ou trouver une liste d assurance qui proposent ce genre de couverture…

———

De nicdup

Je suis dans le même cas que ton chum. J’ai demandé à desjardins et à croix bleue qui me refusent car je ne suis pas résident permanent. Comment a fait ton chum? Il a trouvé un assurance?
Est-ce que l’assurance médicament est aussi obligatoire pour les travailleurs temporaires (car ça serait le comble de devoir cotiser au moment des impôts et de ne pas avoir le droit d’en profiter) ?

———

De petiboudange

En tant que temporaire, tu as encore ta carte vitale non? Donc tu es théoriquement couvert par la France je pense et il y a des accords France-Québec.
Aussi me semble que dépendant de ton visa, tu as droit à la RAMQ (en tant qu’étudiant par exemple mais pas les PVT donc faut déméler tout ça). Peut-être qu’en appelant la RAMQ tu auras plus de renseignement.
Et la Croix Bleue acceptait les PVT avant, ainsi que les RP en carence, mais ils ont du changer leur système si tu dis qu’ils te refusent. Appelles la Sun Life etla Great Life sinon. Je ne pense pas que la Capitale est un service médicament mais essayes au cas où. Bref, essayes toutes les assurances à la personne.

———

De nicdup

En tant que temporaire je n’ai plus la carte vitale. J’avais rempli le formlaire SE…. me permettant de ne pas avoir les mois de carence. J’ai donc été radié de la CPAM le jour de mon arrivé au canada. Je ne suis donc plus couvert par la france.
J’ai bien la carte soleil mais je n’ai pas droit à l’assurance médicament de la RAMQ. Je ne suis pas étudiant ni PVT. La RAMQ me dit de prendre une assurance médicament privé. Je ne les pas encore toute contacté car les 2 premières (desjardins et croix bleue) m’ont dit que je ne pourrais pas en avoir que je ne suis pas résident permanent. Je cherche donc quelqu’un qui serait dans le même cas et qui aurait trouvé une solution (un assureur qui veuille bien de lui). Je vais essayer de contacter la Sun Life et la Great Life pour voir ce que ça donne. J’espère ne pas devoir tous les appeler (A chaque fois, il faut passer un temps fou de service en service à devoir leur expliquer plusieurs fois que je suis pas résident permanent).
Merci pour le conseils.

———

De bencoudonc

Il y a quelque chose que je ne comprends pas trop. Si tu n’es pas légalement obligé de prendre une assurance, tu peux aussi te contenter de payer des médicaments au fur et à mesure quand tu en as besoin et si tu en as besoin… Ce n’est pas la mer à boire non plus, à moins bien entendu de souffrir d’une maladie chronique ou quelque chose du genre.

———

De avanti

Moi, je suis d’accord avec toi. Je pense qu’on est moins stressé, côté santé. C’est moins une fixation. C’est finalement probablement, un avantage… d’avoir un système de santé moins performant….

———

De nicdup

Sauf que l’assurance médicament est obligatoire (il faut que je me renseigne à nouveau pour savoir si elle est aussi obligatoire pour les travailleurs temporaires). et que si tu n’atteste pas en avoir souscrit une, tu fini quand même par la payer au moment des impots sans pouvoir en bénéficier. Tu payes donc 2 fois.
En plus lorsque tu n’as pas d’assurance, c’est toi qui paye chaque médicaments. Ca peut même te revenir moins cher qu’une assurance. En effet. Mais le jour où tu dois te payer des médicaments que tu n’es pas capable de te payer, tu fais comment. T’as pas besoin d’avoir une maladie chronique pour ça. Tu sais pas ce que te réserve la vie. La santé n’est pas un jeu. Je ne veux pas jouer avec ma santé comme à la roulette russe.

———

De nicdup

Finalement, après un nouvel appel à la RAMQ :
lorsque l’on a un permis de travail temporaire, on est pas obligé d’avoir une assurance médicament et l’on ne côtisera pas non plus à l’assurance médicament au moment des impôts.
Cependant les assurances privées au canada n’offrent pas d’assurance médicaments aux travailleurs temporaires.
Donc si vous êtes travailleur temporaire et que vous désirez avoir une assurance médicament, il faut s’assurer en france, soit avec une assurance voyage soit avec un organisme comme la CFE. Cependant la CFE est onéreuse (100 €/mois/pers) car elle couvre entre autre les consultations et les hospitalisations. Hors celles-ci sont déjà couvertes par la carte soleil. Donc prendre la CFE seulement pour les médicaments (ne parlons pas de l’optique qui n’est remboursé que de quelques euros) n’est pas avantageux car elle correspond aux tarifs de la CPAM (soit 65% de la base de remboursement). Moralité : S’auto-assurer en payant plein prix les médicaments et en espérant ne pas tomber sur des médicaments onéreux (on ne sait pas ce que la vie nous réserve) en attendant de devenir résident permanent et d’avoir droit à l’asurance médicaments et autres complémentaires fournies par l’employeur.

Vos recherches:

  • la secu paie assurance médicaments étudiant
FAQ
La Foire aux Questions (FAQ) est la sélection des meilleurs messages du forum de discussion archivée selon une centaine de rubriques allant de l'ouverture de compte, aux différents métiers et au système de santé ou d'éducation. Merci de participer à la mémoire du forum et du site en recommandant des sujets!
http://www.immigrer.com/faq/

Laisser un commentaire

Haut

Bienvenue au Canada