L’Ontario amorce une importante réforme de son Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI), afin de mieux répondre aux besoins du marché du travail et d’attirer des travailleurs qualifiés dans les secteurs où les pénuries se font le plus sentir.

Annoncée le 26 juin 2026, cette modernisation vise à simplifier le programme, à renforcer ses critères d’admissibilité et à mieux arrimer l’immigration économique aux priorités de la province. Le gouvernement ontarien souhaite ainsi offrir des parcours plus clairs aux candidats et aux employeurs, tout en s’assurant que les travailleurs locaux continuent de bénéficier des possibilités d’emploi.

🎓 Recevez infos exclusives + accès aux webinaires Q&R

Abonnez-vous pour recevoir chaque semaine :

• Les dernières nouvelles sur l’immigration au Canada
• Des invitations à nos webinaires (questions/réponses en direct)
• Des outils pratiques pour réussir votre projet d’installation

Actuellement composé de huit volets, le POCI sera progressivement réorganisé autour de quatre grands axes. Le premier d’entre eux, intitulé Priorités relatives à la main-d’œuvre en Ontario, constitue la première étape de cette refonte. Les trois autres volets devraient être dévoilés plus tard cette année.

Ce nouveau volet permettra notamment de mieux relier les travailleurs admissibles, déjà titulaires d’une offre d’emploi en Ontario, à des parcours vers la résidence permanente.

« Une immigration ciblée et qualifiée est indispensable pour bâtir notre bassin de main-d’œuvre et pérenniser l’avenir économique de l’Ontario », a déclaré David Piccini, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences.

Selon lui, la réforme vise à favoriser des profils déjà intégrés au marché du travail et capables de contribuer rapidement à l’économie ontarienne.

Des critères resserrés, mais plus de souplesse pour certaines régions

La nouvelle mouture du programme introduira des exigences minimales en matière de compétences linguistiques et de niveau d’études. Elle accordera aussi une importance particulière à l’expérience professionnelle acquise en Ontario et aux liens directs entre les candidats et les employeurs de la province.

Le gouvernement prévoit également d’abaisser certains seuils de revenus exigés des entreprises. Cette mesure devrait permettre à davantage de petites entreprises, notamment dans les régions rurales et dans le Nord de l’Ontario, d’avoir accès au programme.

Autre changement important : une plus grande souplesse sera accordée pour les fonctions connexes. Par exemple, une infirmière formée à l’étranger pourrait être admissible en travaillant comme préposée aux services de soutien à la personne pendant qu’elle complète les démarches nécessaires à la reconnaissance de ses diplômes.

Pour les milieux économiques, cette réforme est accueillie favorablement. Daniel Tisch, président-directeur général de la Chambre de commerce de l’Ontario, estime qu’« une immigration ciblée et qualifiée est essentielle pour permettre aux entreprises ontariennes de trouver les talents nécessaires à leur croissance ».

La Chambre de commerce salue notamment l’engagement accru des employeurs, le soutien aux collectivités éloignées et la clarification des parcours pour les nouveaux arrivants qualifiés.

Une réponse aux besoins économiques, mais aussi à la fraude

L’Ontario présente aussi cette réforme comme une façon de protéger l’intégrité du système. Le gouvernement affirme que les fausses déclarations et certains abus ont, par le passé, nui à la confiance envers le programme et à sa capacité de répondre efficacement aux besoins du marché du travail.

Grâce aux changements législatifs introduits dans la Loi de 2024 visant à œuvrer pour les travailleurs, six, la province dit avoir renforcé sa surveillance, augmenté les sanctions et intensifié ses mesures d’application.

Depuis 2018, le nombre d’ordonnances administratives et d’interdictions de programme imposées à des contrevenants est passé de zéro à plus de 200, selon le gouvernement ontarien.

En 2025 seulement, l’équipe d’audit du POCI a mené des vérifications et des visites sur site dans 485 dossiers. Ces contrôles ont mené à 56 interdictions et 76 pénalités administratives.

Le portail temporairement suspendu

Dans le cadre de cette transition, le système de déclaration d’intérêt du POCI a été temporairement suspendu le 25 juin 2026. Le portail devrait rouvrir aux nouvelles inscriptions d’ici la fin de l’été.

Les dossiers déjà en cours d’examen sous l’ancienne structure continueront toutefois d’être traités selon les critères du volet dans lequel ils ont été déposés. Ils ne seront donc pas touchés par la refonte.

Le POCI permet à l’Ontario de recommander au gouvernement fédéral des candidats à la résidence permanente qui possèdent les compétences et l’expérience nécessaires pour soutenir l’économie provinciale. Ottawa demeure toutefois responsable de la décision finale concernant l’octroi de la résidence permanente.

La demande pour le programme dépasse régulièrement le quota annuel attribué à la province. En 2025, l’Ontario a pu recommander 10 750 candidats à la résidence permanente afin de répondre aux besoins de son marché du travail.

Les modifications apportées au POCI découlent du Règlement de l’Ontario 422/17, pris en vertu de la Loi sur l’immigration en Ontario, et entrent en vigueur immédiatement.

source : Gouvernement de l’Ontario