Conditions de travail au Québec
Amis francophones, qui a dit que l’Amérique du Nord était dure avec ses travailleurs ?
Au contraire de la France, un jour férié tombant un samedi ou un dimanche est automatiquement reporté le vendredi ou le lundi qui encadre le week-end concerné ! Vive les week-ends de trois jours !
D’autre part, bon nombre de compagnies ferment entre Noël et le jour de l’An, ce qui ajoute une semaine “bonus” de vacances, en plus des deux ou trois semaines annuelles. Dans certaines compagnies, on a droit en plus à une dizaine de jours de maladie par an, sans que ceux-ci ne soient décomptés des congés annuels. Il y a aussi deux jours annuels dits “personnels”, toujours non décomptés. Prendre une semaine de congés non payés ne pose souvent aucun problème. Savez-vous qu’ici les heures supplémentaires ne sont pas vraiment la tasse de thé des gens ? Ça existe, mais on dépasse rarement une demi-heure à une heure d’extra par jour.
Finalement, les conditions de travail au Québec, “c’est pas si pire”, comme on dit !
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