Comment cette entreprise du Québec tente d’attirer un millier de travailleurs - Immigrer.com
mardi , 24 mars 2026
Accueil Actualité Comment cette entreprise du Québec tente d’attirer un millier de travailleurs
Actualité

Comment cette entreprise du Québec tente d’attirer un millier de travailleurs

0

Cette entreprise québécoise compte embaucher près de 1000 nouveaux travailleurs d’ici 2019. Mais dans un contexte de plein emploi, il faut redoubler d’effort pour attirer ces nouveaux talents et elle a un plan pour y parvenir. Pas question de renoncer à son projet d’expansion au cours des prochaines années, de la nouvelle main d’oeuvre doit rentrer au sein de cette entreprise. « Si on n’a pas la main-d’œuvre, ça retarde la croissance, ça retarde la mise en marché des produits, la rentabilité, l’efficacité, l’efficience, le retour sur l’investissement », affirme Louis Banville, vice-président des ressources humaines chez Olymel. Parmi les avantages, un salaire de 15$ et des navettes pour aller chercher les employés.

Le centre d’appui aux communautés immigrantes (CACI) qui auparavant sollicitait les entreprises québécoises pour qu’elles embauchent des travailleurs immigrants se trouve aujourd’hui dans la situation inverse, ce sont les entreprises qui insistent pour recruter la main-d’oeuvre des nouveaux arrivants. Les entreprises recrutent également chez les compétiteurs, mais aussi dans d’autres régions, voire à l’étranger.

🎓 Recevez infos exclusives + accès aux webinaires Q&R

Canada

Abonnez-vous pour recevoir chaque semaine :

  • Les dernières nouvelles sur l’immigration au Canada
  • Des invitations à nos webinaires (questions/réponses en direct)
  • Des outils pratiques pour réussir votre projet d’installation

L’entreprise en question, Olymel, fait également appel au Programme des travailleurs étrangers temporaires du gouvernement du Canada. Les nouveaux arrivants auront donc le statut de travailleur étranger temporaire d’un an renouvelable, et s’ils apprécient leurs conditions de travail, Olymel entend les soutenir pour une demande de résident permanent (RP). De plus, une équipe d’intégration s’assurera de les encadrer spécifiquement pour la recherche d’hébergement, l’assurance maladie, et toutes les démarches d’installation au pays.

Le géant québécois de la transformation a tellement besoin de travailleurs qu’il est aussi prêt à offrir plus de 1500 $ à ses actuels employés pour qu’ils les aident à mettre la main sur l’un des 1034 employés recherchés.

«On peut donner jusqu’à 1500 $ à un employé qui nous trouve des travailleurs», lance au «Journal de Montréal» Louis Banville, vice-président aux ressources humaines d’Olymel, dont le chiffre d’affaires avoisine les 3,2 milliards $.

Source : Radio-Canada, Journal de Montréal et Beauce Média

[ap_list list_type= »ap-list1″]
[ap_li]Traitement simplifié[/ap_li]
[ap_li]Offres d’emploi au Québec[/ap_li]
[ap_li]Le Canada recrute massivement des Français, comment s’y prendre[/ap_li]
[ap_li]Professions en demande au Québec[/ap_li]
[/ap_list]

Une entreprise offre une terre et un emploi pour s’installer au Canada – Comment s’inscrire ?

 

 

Écrit par
Laurent Gigon

Cofondateur du site Immigrer.com

Leave a comment

Centre Éducatif

Publicité

Les plus lus récemment

Publicité

Abonnez-vous à notre Newsletter

S’abonner

Publicité

Les plus commentés récemment

Derniers commentaires

Discussions en cours

Articles similaires

Postuler au PSTQ : « un stress permanent » pour les candidats à l’immigration

Recevoir une invitation dans le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ)...

Comment détourner les obstacles invisibles freinant les entrepreneurs immigrants

Créer son entreprise est souvent perçu comme une voie rapide vers l’intégration...

Bonheur : le Québec dans le top 5 mondial, le Canada chute au 25e rang

Et si le Québec faisait partie des endroits les plus heureux sur...

Immigration : plus de départs que d’arrivées au Québec en 2025

C’est un tournant historique pour le Québec. Pour la première fois en...

Ouvrir un compte bancaire avant mon départ
© 2026 immigrer.com
>