Conditions de travail au Québec
Amis francophones, qui a dit que l’Amérique du Nord était dure avec ses travailleurs ?
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Au contraire de la France, un jour férié tombant un samedi ou un dimanche est automatiquement reporté le vendredi ou le lundi qui encadre le week-end concerné ! Vive les week-ends de trois jours !
D’autre part, bon nombre de compagnies ferment entre Noël et le jour de l’An, ce qui ajoute une semaine « bonus » de vacances, en plus des deux ou trois semaines annuelles. Dans certaines compagnies, on a droit en plus à une dizaine de jours de maladie par an, sans que ceux-ci ne soient décomptés des congés annuels. Il y a aussi deux jours annuels dits « personnels », toujours non décomptés. Prendre une semaine de congés non payés ne pose souvent aucun problème. Savez-vous qu’ici les heures supplémentaires ne sont pas vraiment la tasse de thé des gens ? Ça existe, mais on dépasse rarement une demi-heure à une heure d’extra par jour.
Finalement, les conditions de travail au Québec, « c’est pas si pire », comme on dit !
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