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Embaucher des immigrants pour faire croître l’entreprise

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Selon un sondage du Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), les immigrants qualifiés contribuent à la croissance des entreprises tant localement que mondialement.

En effet, selon les résultats de l’enquête de cet organisme de Toronto, un employeur sur cinq a embauché un immigrant qualifié pour l’aider à prendre de l’expansion et estime que les employés ayant acquis des connaissances et de l’expérience à l’étranger l’aident réellement à atteindre ses objectifs d’affaires. Selon les employeurs interviewés et ayant embauchés des immigrants qualifiés, 93 % estiment que ces derniers les ont réellement aidés sur ce plan.

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Également, près d’un employeur sur cinq a embauché un immigrant qualifié pour cibler les communautés culturelles locales et ainsi ouvrir la voie à de nouvelles occasions d’affaires. Selon l’étude, 83 % d’entre eux estiment que l’apport des immigrants qualifiés embauchés s’est avéré réel pour leur entreprise.

Pour en savoir plus

Écrit par
Laurence Nadeau

Originaire de Montréal, Laurence Nadeau, cofondatrice d'immigrer.com, conférencière et aussi auteure de plus d'une dizaine de guides publiés (et mises à jour) en France sur l'installation, le travail et l'immigration au Québec et au Canada aux Éditions L'Express (et L'Étudiant). Auteure de "S'installer et travailler au Québec" aux éditions L'Express.

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