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Vie professionnelle au Québec, Ce qui se fait et ce qui ne se fait pas ?

Vie professionnelle au Québec, Ce qui se fait et ce qui ne se fait pas ?

Ecrit par: Switz 1-12 à 16:46

Aloha !

Voilà je passe mes journées au boulot en France et constamment je me pose la question “comment se serait si j’etais au Canada ?”

Est ce que quelqu’un qui est sur place peut répondre aux questions suivantes : (non exhaustif)

1/ Comment est on habillé ? (bureau)
2/ est ce qu’on tutoie les inconnus au téléphone ?
3/ est ce que c’est vrai qu’à 5h petante tout le monde est dehors y compris le boss ?
4/ Est ce que, quand on a besoin des services d’un collegue, il le rend dans la seconde, ou bien dit il comme en France “j’ai pas le temps, plus tard”.
5/ est ce que les c***eries qui circulent sur internet se transferent de mail en mail ?
6/ Est ce qu’on s’amuse à savoir qui est le supérieur de qui ? (mais je pense savoir déjà la réponse)
7/ Est ce que les statuts cadres et non cadres existent ?
8/ Est ce que dans la bureaucratie les travaux sont bien reglés, ou bien est ce que c’est comme en France ? (on comence tout, on finit rien, on fait tout en même temps)
9/ Est ce que les gens font ce qu’ils promettent ?
10/ Y a t il des procédures et des écrits a ne plus quoi savoir en faire ?

Voilà ca me deonnera une certaine idée de la vie pro la bas, parce que j’avoue que la facon de travailler en France me déplait de plus en plus.

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Ecrit par: Zogu 1-12 à 17:38

1/ Comment est on habillé ? (bureau)

Ça dépend du bureau et du service. En général, les professionnels qui sont en contact avec la clientèle s’habillent de manière formelle. Les gens des services techniques ou informatiques s’habillent de manière décontractée. En général, le code vestimentaire est bien défini dans l’entreprise; il n’est pas rare qu’on bannisse les jeans et les t-shirt sans col, ou les sandales l’été, par exemple. Par contre j’ai déjà travaillé dans une entreprise où le code vestimentaire était en un seul point:
“Arrivez habillé au travail.”

2/ est ce qu’on tutoie les inconnus au téléphone ?

NON. C’est plutôt mal vu.
Évidemment, après avoir établi un contact plus étroit avec un client ou un fournisseur, on peut passer tout naturellement au tutoiement.

3/ est ce que c’est vrai qu’à 5h petante tout le monde est dehors y compris le boss ?

Ça dépend énormément de la culture d’entreprise. J’ai travaillé dans un bureau où tout le monde quittait entre 5h00 et 6h30… quant au boss, il restait souvent jusqu’à 21h00 pour régler des papiers. A l’opposé, j’ai travaillé dans un hôtel de ville où mon patron partait jouer au golf le vendredi à 15h00 en annonçant à tous: “finissez vos dossiers et partez quand vous voulez!”
Dans beaucoup d’entreprises du secteur privé, on est orienté tâche et résultats plutôt que vers les règles rigides. On offre souvent les horaires flexibles, à ceux qui ont des contraintes familiales ou qui veulent éviter les bouchons de circulation. Ça se négocie.

4/ Est ce que, quand on a besoin des services d’un collegue, il le rend dans la seconde, ou bien dit il comme en France “j’ai pas le temps, plus tard”.

On favorise beaucoup le partage des tâches et bien souvent, on demande aux employés de faire plus que la simple définition des tâches “de base”. Bien que l’entraide et l’esprit d’initiative soient souvent valorisés… il FAUT apprendre à gérer son temps de manière mature. Avec la liberté viennent les responsabilités.

6/ Est ce qu’on s’amuse à savoir qui est le supérieur de qui ? (mais je pense savoir déjà la réponse)

Peut-être moins qu’en France. Mais il faut s’y retrouver” Je te RECOMMANDE une excellente série de petits bouquins de “survie en entreprise” aux éditions Transcontinental. En particulier ceux écrits par Alain Samson.
www.livres.transcontinental.ca/fr/

MEILLEURS TITRES:
“Un collègue veut votre peau”
“Gérez votre patron”
“Faites grandir votre influence”
“Devrais-je démissionner?”
“Glissez sur le temps”
“Pourquoi travaillez-vous?”
“Sexe et flirts au bureau”

J’en ai acheté quelques-uns et ils m’ont grandement aidé dans ma démarche professionnelle. Pour un immigrant, c’est un PLUS, puisque ça permet de décoder les situations typiques dans le monde du travail au Québec.

7/ Est ce que les statuts cadres et non cadres existent ?

OUI, très souvent. Mais il y a plein de statuts intermédiaires et c’est souvent flou.

10/ Y a t il des procédures et des écrits a ne plus quoi savoir en faire ?

En général la bureaucratie est assez légère. Évidemment si tu travailles dans une banque ou dans une entreprise ISO 9002, il y aura plus de documentation à produire.

PS: Attention de ne pas idéaliser le monde professionnel au Québec. Les difficultés, les contraintes et le stress sont différents de ce que tu trouveras en France; cependant, si tu arrives avec une attitude innocente et bon-enfant, tu vas te faire bouffer tout rond.

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