Le système vacances au Quebec...
Commenter (48) »Il me semble ne pas avoir lu beaucoup de post au sujet du système québecois niveau vacances et il me semble qu'il serait bon de préparer psychologiquement les nouveaux arrivants -surtout français - quant à la différence de ce "principe" car ici au Quebec il n'y a que 15jours de vacances par an la première annee, ensuite trois semaine la deuxième annee lorsque vous tombez avec une bonne compagnie...les 5 semaines francaises sont loin d'être du réel ici au Quebec et il me semble que c'est un facteur sensible pour l'adaptation...
Avant de travailler à mon compte je travaillais pour une compagnie qui donnait 5 semaines de vacances au bout de 10ans seulement, alors j'etais dans l'obligation de prendre du "sans solde" si je voulais continuer sur le même rythme qu'en France...Et soyons honnête, les vacances c'est fort agréable...
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et bien moi je ne vais pas me plaindre, tout juste 1 an que nous sommes arrivés, et je décroche 5 semaines de congés payés + les jours fériés + encore quelques jours de maladie....je me revois encore en france avec mes 9 semaines de congés (5 semaines + les RTT)...mauvaise habitude à prendre et puis qu'est ce que tu fais en vacances? Et bien tu dépenses plus!! Ici c'est très bien, les horaires sont bien adaptés pour bien profiter de tes journées. Et puis honnêtement travailler dans cette si belle région (les Laurentides) c'est un peu comme être en vacances tous les jours...l'hiver tu as l'impression de vivre dans une station de ski, tu sors de ton job et tu peux aller skier jusqu'à 22H sur les pistes éclairées...et puis fini le stress des grandes villes, non sincèrement moi je revis depuis que je suis ici, et si la ville me manque et bien en 45mn je suis à Montréal, ou alors je prends le bus et je me fais un petit WE de 3 jours à New York tranquille...HEY LE QUEBEC C'EST QUE DU BONHEUR!!! Belle aventure à vous toutes et tous!!!!
Excellent, voilà une bonne raison pour chercher de l'emploi en région.
En passant, il y a 8 jours congés fériés payés au Québec.
L'employeur peut vous en donner plus, mais la Loi n'éxige que 8.
Moi, j'ai eu 6 jours lors de mon premier emploi, 3 semaines dans le deuxième puis 3 semaines dans l'actuel.
Tout dépend aussi du secteur d'activités. En informatique à Québec city, toutes les boîtes m'ont proposé 4 semaines de congés en reconnaissant mes 10 ans d'xp en France. Ils ont besoin d'informaticiens, donc ils font un effort. Il y a aussi bcp de jours fériés (13 je crois) et chose importante les fériés sont reportés au lundi ou vendredi s'ils tombent un samedi ou dimanche! à Noel par exemple on a 2 semaines de vacances en posant 2 jours de congés, donc c'est pas si pire comme diraient nos amis québécois
Hello Ornella,
Je ne suis pas marié.. c'est juste ma copine.. pour l'instant..
Donc rien d'imminent.
Mais maintenant que tu me pose la question, c vrai que l'autre grand sujet sera de savoir les delais de parrainage en cas de mariage..( cela est Hors sujet). On en reparlera surement..
Bien à toi!
Ouhhh lààààà Calmons nous..
Je crois qu'on ne sais pas bien compris où que vous n'avez pas lu tous le fil des msg..
Personne ne parle de 5 semaines de congés et je ne sais pas où vous avez lu qu'on voulait les mm congés qu'en France??
C'est moi qui ait posé une question à savoir s'il y avait possibilité de négocier ses congés pour son premier job et ceux pour des raisons personnelles. Cela n'a rien avoir avec la France So!
bref, vous ne le savez surement pas mais là d'où moi je viens, les congés n'existent tout simplement pas! On vit au jour le jour bled... Je travaille actuellement en France et je Responsable Dvlpt RH tout comme vous et je n'ai pas pris de vacances depuis bientôt 11 mois et 19 jours.. lol D'ailleurs on me presse de les solder .
Excuses moi, mais j'ai pas digéré ton message....
Bonjour Staf
c'est ton droit et je respecte parfaitement ton point de vue quand tu dis que tu n'as "pas digéré mon message",
Un forum est un lieu où chacun peut exprimer son point de vue (dans le respect des autres) et on a heureusement le droit de ne pas être tous d'accord (sinon, le débat ne serait pas constructif mais stérile).
Je me suis juste permis d'exprimer un point de vue sur des propos entendus/échangés avec d'autres futurs migrants français (et pas forcément ici...!) relatif aux congés.
D'un point de vue de recruteuse, et cela n'engage que moi, je ne pense pas qu'il soit opportun de négocier les congés, surtout pour un premier emploi. Il est plus important de négocier le salaire, à mon sens. (mais c'est mon mode de pensée "à la française" que je vais devoir formater "à la nord-américaine").
Yep, je m'excuse!
Et à vrai dire, jsui tout à fait d'accord avec toi!
excuses acceptées !! (d'autant plus que tu es d'accord avec moi !!!