CV #13689
Emploi recherché
permanent
Salaire désiré
14$can horaire
Domaine d'entreprise
Secteur recherché
Mobilité géographique
Toutes régions du Québec

Expérience professionnelle

période

nom de l'entreprise

ville

pays

poste

de juil 2010 à aujourd'hui

NOVITEK distribution internationale

Montréal

Canada

Agent des ressources humaines

- Assurer le processus de recrutement

- Procéder à louverture des dossiers

- Accueillir le nouveau personnel

- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation

- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue de dossiers

- Assister les conseillers en ressources humaines généralistes dans leurs différents mandats
- Effectuer la compilation de la paie

Formation / Études / Scolarité

période

nom de l'établissement

ville

pays

diplôme

de sept 2002 à juil 2004

Faculté des lettres et sciences humaines

Mohammedia

MAROC

Baccalauréat

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L'espace EMPLOI d'immigrer.com, la mine d'or des nouveaux arrivants du Québec

Employeurs, vous cherchez un travailleur qui saura répondre à vos attentes ? Vous avez plusieurs postes à combler ? Vous êtes à la recherche de la perle rare ? Le recrutement de personnel devient un frein pour le développement de votre entreprise ? La pénurie de personnel pourrait vous faire perdre des contrats ou entre altérer la qualité de vos services ?

Notre espace Emploi peut vous accompagner et vous aider à dénicher les candidats qui feront la différence dans votre entreprise.

Comme vous le savez, le Québec commence à vivre une sérieuse crise de la main d'oeuvre qui ne s'arrangera pas dans les prochaines années. Elles seront plutôt porteuses de grands défis pour les entreprises québécoises. Avec le départ des baby-boomers à la retraite, le bas taux de chômage, le vieillissement de la population et la pénurie de personnel dans de nombreux domaines cruciaux ainsi que la difficulté d'attirer des nouveaux immigrants hors des grands centres, nous estimons qu'il en va de l'intérêt de la croissance économique du Québec de mettre en relation les nouveaux arrivants avec des employeurs potentiels.

Des candidats hautement qualifiés

Les immigrants arrivants au québec sont sélectionnés sur une base de critères élévés correspondant aux besoins du marché du travail. Ces nouveaux arrivants, fort diplômés et souvent armés de plusieurs expériences de travail à l'étranger, peuvent s'avérer des candidats idéaux pour votre entreprise.

D'où viennent-ils ?

Les utilisateurs du site immigrer.com proviennent de l'Europe de l'ouest, de la France et de la Belgique ou encore des pays du Maghreb où la connaissance de la langue française est fort répandue. 23 % des candidats de notre banque des usagers de notre site sont déjà installés au Québec, ils sont actifs sur le marché du travail, souvent en quête d'avancement de leur carrière. D'autres viendront s'installer dans les prochains mois. Pour ces immigrants, le site immigrer.com est souvent le premier point d'ancrage avec la société québécoise, le premier point de repère pour aborder le monde du travail québécois.

Combien ça coûte ?

C'est GRATUIT et cela vous donne un accès illimité aux profils des candidats et de leurs CV.

Qui sommes-nous ?

Le site immigrer.com qui est en ligne depuis 1999, oeuvre à faciliter l'accès au marché du travail aux immigrants francophones afin de préparer le Québec au choc démographique.

En annoncant sur le site Emploi d'immigrer.com vous rejoignez la plus grande communauté de travailleurs immigrants francophones ou parlant le français du Québec avec des profils recherchés par secteurs. Un bassin énorme de potentiels employés pour votre entreprise que vous pouvez visulaliser en visitant la section des candidatures.


L'équipe d'immigrer.com




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